7月5日,《大众日报》刊登文章,介绍我院办学特色,现转登如下。
山东畜牧兽医职业学院注重个性、特色办学,着力培养质量过硬的实用型人才,受到社会欢迎。近年来毕业生供不应求,就业率达98%。2004年以来,学院每年毕业生1600人,而社会提供的可选择的职位超过4000。为我国高等教育由“精英型”到“大众型”转型中的毕业生就业作了有益探索。
首先,学院倾力打造“双师型”教师队伍。其具体做法是:打破学科体系,按生产需要设置教研室;实行青年教师轮岗制,安排青年教师到生产一线锻炼;实行教师挂职锻炼,每年安排3—5名副教授以上职称的教师到实训基地担任技术总监,常驻基地,负责技术和管理;鼓励专业教师到企业作技术顾问,该院60%以上的专业教师为畜牧企业担当技术顾问作技术服务工作;向社会招聘有三年以上实践经验的优秀专业人才,聘请企业技术专家作兼职教师。聘请国内国外的著名专家学者作兼职和名誉教授,以开拓学术自由境界和规范学科要求;定期实行教师技能比试。这些措施,造就了一支基础理论扎实、实践丰富、能说会做,身怀绝技的“双师型”队伍。
其次,极具特色的教学方法。一是内部的产教结合法。该院结合专业办产业,办好产业促教学。目前院办产业有饲料、动物保健、乳品、养殖等八大产业基地。2003年又租赁1200亩山林,建立起集养殖生产、科研实训、示范推广为一体的畜牧科技生态园,GMP兽药生产车间也通过农业部验收,为教师锻炼、学生实训提供了场所和平台。二是和外部的畜牧生产企业合作参教法。该院和上百家知名畜牧企业有良好的合作关系。其中由牧院开发和扶持的10个大型畜牧龙头企业成为校外基地。学生分批分期到这些企业实习操作。
山东畜牧兽医职业学院是我省唯一一所畜牧兽医类高等院校。教师有特技,学生有特长,学院有特色。该院近年来毕业生就业率居高不下正得益于其独具个性的特色教育。