12月27日，山东省2014年高校毕业生畜牧兽医类就业市场暨我院2015届毕业生专场招聘会在我院成功举办。潍坊市大中专毕业生就业指导中心主任王术平、副主任董和欣，潍坊市畜牧兽医局副局长李玉忠，院领导徐建义、乔立印、张绍秋、周其虎到双选会现场，与用人单位和毕业生交流招聘应聘、企业经营、人才需求等情况。与往年数百家单位齐聚学校抢聘人才不同的是，今年我院着力在提升毕业生就业质量上下功夫，提高招聘门槛，数百家用人单位被婉拒，仅邀请国内外知名的150家重点企业参加招聘会，实现了毕业生和用人单位双满意。

多年来，作为全国最大的畜牧兽医人才培养基地，我院培养的高素质技能人才年年被五六百家单位争相抢聘一空，就业供不应求，每名毕业生有七八个岗位可供挑选。因为用人需求大，毕业生相对少，也会造成学生挑花眼，也有部分单位招不到人。

今年我院本着“公平、公正、优选、择优”原则，将工作重点转向规范双向选择行为、提高就业质量上来。为使毕业生和用人单位双选更加精准有效，我院设定标准和条件，从报名的数百家单位中优中选优，选择了百余家上市公司、国家农业产业化龙头企业等标准化大型企业，和有较大用人需求、社会信誉好、毕业生评价高、有良好合作基础的优秀企业，进校招聘。

为实现公平基础上高质量就业，我院实行每名毕业生仅持有一份“毕业生就业推荐表”制度，避免了“一人多投”现象。对招聘单位也进行跟踪调查，对不能完全兑现招聘承诺的失信企业，列入“黑名单”，以后不仅不推荐毕业生，而且拒绝其参加招聘会，提醒毕业生留意该企业信誉。这样，使毕业生、用人单位双向选择时都要慎重考虑，最终做出负责任的选择。从而确保每名毕业生最终只和一家企业签约，实现了招聘、应聘“一对一”，约束提升了双方的诚信度和双向选择成功率。

在招聘会现场，新希望六和、正大、广东温氏、北京大北农、山东亚太中慧、江苏益客等企业向毕业生们提供了高额年薪、保险补贴、培训晋升等优厚条件，极具潜力的职业发展平台和空间，还有孝亲工资、党员津贴、配车等特色制度，待遇明显高于一般招聘会。山东益生种畜禽公司等试用期工资即达3000——4000元。部分创业阶段企业新颖的产业项目、可期的发展潜力吸引了毕业生驻足详谈。开出10万元以上年薪招聘人才的企业不在少数。福建傲农生物科技集团转正后给出的年薪可达12——14万元。山东天普阳光集团承诺，优秀销售代表年薪不低于10万元，集团行政总监张敏说，多年来我院毕业生在公司工作成长发展状况普遍很好，公司希望进一步加强与学校的合作，为毕业生提供更好的就业和发展平台。(宣传统战处 供稿)